稻盛和夫先生的50条人生忠告

　 　 　 稻盛和夫给年轻人的忠告 　 稻盛和夫先生的50条人生忠告 　 　 　 在波澜万丈的人生中， 无论遇到怎样的艰难和困境， 都不能怨恨、叹息、堕落， 而是应该积极乐观地接受人生考验， 脚踏实地地付出努力。 无论对于任何命运， 只要时刻抱有感恩之心，积极进取， 人生的大门自然就会敞开。 在我古稀之年深刻体会到这一点。 与能力相比， 热情和思维方式要重要得多。 即使能力不强、但拼命努力、又具备为他人尽力的思想境界的人， 比起那些能力优秀，但不肯努力、持有负面人生观的人， 人生的结果会好许多。 能力稍差不必灰心。 坚持不懈的努力以及正面的思维方式， 一定会将你培育成才， 让你取得丰硕的成果。 03 一个人要靠自己的力量开创自己美好的人生，第一步， 他应该拥有一个“大得有点过头”的梦想， 拥有一个超越自身实力的愿望。 04 人生并非”偶然“的连续， 好事坏事交替而来才是人生。 年轻的朋友们， 你们代表将来的时代。 遇到挫折时请不要颓丧， 痛苦的时候要坚持奋斗， 奋斗必有硕果， 奋斗使你的人生更加多彩， 使你的人格更加高尚。 05 人生最重要的事莫过于“内心描画什么”。 所谓“内心描画”， 是指你的“想法”、“观念”、“理想”、“希望”， 或者说你内心所持有的“哲学”、“理念”、“思想”等等。 这些决定了你的人生。 06 人生.工作的结果＝思维方式×热情×能力。 07 将今天一天作为“生活的单位”， 用这种踏实的步伐， 就能走上人生的王道。 08 让人生误入歧途的元凶， 并不一定是失败和挫折， 而往往是成功和赞美。 09 只有拼尽全身力气， 神明才会眷顾你。 10 所谓人生， 归根到底， 就是“一瞬间、一瞬间持续的积累”， 如此而已。 每一秒钟的积累成为今天这一天； 每一天的积累成为一周、一月、一年， 乃至人的一生。 那些让人惊奇的伟业， 实际上， 几乎都是极为普通的人兢兢业业、一步一步持续积累的结果。 11 人生的意义， 是为了在人生谢幕之时的灵魂， 比人生开幕之初更纯洁一点， 或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。 12 因果必报， 但需要时间。 不要因为一时不见效果而焦躁， 重要的是平日里不弛不倦， 行善积德， 坚持不懈。 13 人生不是一场物质的盛宴， 而是一次灵魂的修炼， 使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。 关于成长 14 人可以分为三种， 第一种就是点火就着的“可燃型”的人， 第二种是点火也烧不起来的“不燃型”的人， 第三种是自己就能熊熊燃烧的“自燃型”的人。 15 积善行、思利他。 “积善之家，必有余庆”。 行善利他， 言行之间留意关爱别人。 行善积德有好报。 16 要取得事业和人生持续的成功， 有两个条件。 第一你先要做一个好人， 第二就是你必须付出不亚于任何人的努力。 这样就会实现自助人助天助， 你自身的潜力可以充分发挥、你周围的人由衷地支持你， 你的成功将不可阻挡。 17 做事5步法： 沉醉你的梦想， 激发出热情， 撬动潜意识， 冰冷的理性， 周密的当下。 18 所谓不可能， 只是现在的自己不可能， 对将来的自己而言那是“可能”的。 应该用这种“将来时行时”来思考。 要相信我们具备还没有发挥出来的巨大力量。 19 如果能在脑海中勾勒出成功的景象， 成功的概率就会大为提高。 当你闭上眼睛想象成功的景象时， 只要能勾勒出那个景象， 就一定能心想事成， 达成愿望！ 20 所谓今生， 是一个为了提高身心修养而得到的期限， 是为了修炼灵魂而得到的场所。 人类活着的意义和人生价值就是提高身心修养， 磨炼灵魂。 21 从想要开始真正创造的那一刻起， 最重要的就是信任自己， 也就是要有自信。 22 “几近疯狂的渴求”半吊子的想法千万要不得，你的愿望必须强烈到让你朝思暮想， 无时无刻都记挂在心。 从头顶到脚趾， 全身上下都充满了这个念头， 假设哪天受了伤， 甚至伤口流出的不是血， 而是这个“想法”。 这是达成目标的唯一途径。 23 首先敢于设定很高的合格线， 然后反复思考推演， 在头脑里让理想和现实完全重合。 这样做就可以取得令人满意的、出色的结果。 关于工作 24 极度认真地工作能够扭转人生。 25 “觉得不行的时候，才是工作的开始”。 正因为情况困难， 所以才相信局面必能打开， 一味向前， 这时候， 命运之门就会开启。 26 不必脱离俗世， 工作现场就是最好的磨炼意志的地方， 工作本身就是最好的修行， 每天认真工作就能塑造高尚的人格， 就能获得幸福的人生。 希望大家铭记这一点。 27 要完成一个产品， 99%的努力是不够的。 一点差错， 一点疏忽， 一点马虎都不能允许。 任何时候都要求100%的“完美主义”。 28 与其寻找自己喜欢的工作， 不如先喜欢上已有的工作。 29 看起来平凡的、不起眼的工作， 却能坚韧不拔地去做， 坚持不懈地去做， 这种“持续的力量”才是事业成功的最重要基石， 才体现了人生的价值， 才是真正的“能力”。 30 “愚直地、认真地、专业地、诚实地”投身于自己的工作， 长此以往， 人就能很自然地抑制自身的欲望。 此外， 热衷于工作， 还能镇住愤怒之心， 也会无暇发牢骚， 而且日复一日努力工作， 还能一点一点提升自己的人格。 31 不管多么细小的工作都要用心去做， 投入100%的力量。 正是因为贯彻这样的“完美主义”， 才能使公司在不断创造新产品的同时， 获得了持续的成长和发展。 32 你要学会和工作谈恋爱。 33 乐观地设想、悲观地计划、愉快地执行。 34 即使你讨厌工作， 但又不得不努力工作， 那么在努力工作的过程中， 你脆弱的心灵就能得到锤炼， 你的人格就能得到提升， 你就能抓住幸福人生的契机。 35 事业成功的母体是强烈的愿望。 关于挫折 36 当遇上难以克服的困难， 认为“已经不行了”的时候， 其实并不是终点， 而恰恰是重新开始的起点。 37 人是很奇怪的， 一旦被逼入进退维谷的镜地， 反倒想开了， 轻松了。 改变自己心态的瞬间， 人生就出现了转机。 38 苦难不会没完没了， 当然幸运也不会永远持续。 得意时不忘形， 失意时不消沉， 这比什么都重要。 39 所有的灾难都是由我们的内心吸引而来的， 自己的内心不予呼唤的东西， 绝不会来到我们身边。 40 人生中的困难和挫折， 正是我人生的起点， 或许也正是我最大的“幸运”。 41 冬天越是寒冷， 樱花就越开得烂漫。 人也是一样， 不体验痛苦和烦恼， 就很难有大的发展， 就不会抓住真正的幸福。 42 即使在苦难当中， 只要拼命工作， 就能带来不可思议的好运。 关于管理 43 那么， 什么样的人物， 才适合当领导者呢？ 那就是那些一贯勤奋埋头工作， 不断提高自己心性的人。 这样的人， 即使手握权力， 也不太会心生傲慢， 不会堕落。 就是说， 在人生中， 他们掌握了优秀的哲学。 44 进入守望的那一刻， 就是企业衰退的开始。 为了避免这种情况的发生， 就必须不断向新事业进军并获取成功。 45 看看部下是否热爱工作， 并把自己的活力灌输给他们， 直到他们也有炽烈的热情为止—— 这就是领导者的首要任务。 46 选择合作伙伴主要看人品。 人品就是指那人是利己的部分强， 还是利他的部分强。 我们与人交谈， 或相处一段时间， 他的人品就会表现出来， 我们就会明白他是一个什么样的人。 在挑选公司继承人时， 更是把焦点放在人品上， 就是说比能力、功绩更重要的是人品， 这是选人的关键。 47 在“利他”的地基上， 才能建立成功的大厦。 48 将做人的“正道”， 作为经营的“原点”。 49 组织的好坏， 取决于领导者的“心”。 50 利润只是受委托， 临时保管最终需要贡献于社会。