相信很多人在找新媒体运营工作的时候，里面的岗位要求，大都会包含一些字眼：“具备一定的网感”、“网感好”、“网络感强”等等。

摘自某创业公司招聘文案

摘自某旅游公司招聘文案

可见，具备良好的网感是新媒体运营从业人员的基本素质。“网感”到底指的是什么呢？今天，咱们就聊聊这个话题。

从字面上来看，可以简单地理解为感知互联网信息的能力。大致可以分为以下两个方面：

最近网上最火的是什么，进行筛选

也就是，你是否知道最近有哪些很火的明星、歌曲、电影。又在流行什么网络新词（千万不要还在duang、duang、duang）。每天的热点新闻是什么。就像最近的，国民老公宋仲基凭什么这么火？欢乐颂这部电视剧受欢迎的原因是什么？怎么有好多人都会在偶像的名称前加上“wuli”，类似wuli鹿晗、wuli涛涛……

搞清楚这些原因之后，筛选出自己最需要的信息，与自家公司的新媒体渠道或者产品进行最恰当的融合。写出跟进热点的文案或者做出最适合时下流行的小游戏等等。

你觉得最近什么会火，作出判断

当热点还未真正爆出，你得心里有个基本的思考，怎样在这个热点上做文章。例如《欢乐颂》，这部电视剧的收视率毋庸置疑，受到了很多年轻人的喜爱。可是在这部剧刚播出的时候，你有想过它可能会火吗？

欢乐颂的大体内容，简单来说，讲述了5个来自不同家庭、性格迥异的女生面对爱情、工作等问题的生活经历。为什么会受欢迎？因为观众会从影片中看到“自己”，或者是“身边的人”，由此产生共鸣。

以文章形式跟进欢乐颂这个热点的，就暂且不提了。我所看到的很成功的一个跟进方式是以测试的形式，来让公众号粉丝参与。

“来测测你是《欢乐颂》里的谁？”

很多公众号就是因为这个小测试，阅读数突破了10W+。成功的原因，一是跟进了热点，二是这种测试给了粉丝极其强烈的参与感。

同理，你一定听过下面的小测试： 你是《琅琊榜》里的谁？ 来测测你今后会开什么车？ 如果在古代，你会是皇帝或者是太监

……

那么，怎样才能培养自己的“网感”，零基础速成，短期速成，学完就可快速上天呢？

我觉得可以从以下3点入手：

① 关注热点

每天把新浪微博、百度风云榜的实时热搜都点进去看一遍，看网民都在关注什么最新的事件。

② 多看段子

极具代表性的平台有：暴走漫画、冷笑话精选、A站、B站。

段子里面带有的网络新词特别多，而且表情包也丰富，有助于自己写文章的时候有素材来源。而A站、B站作为二次元文化的代表网站，你一定要花点时间感受感受。毕竟，作为新媒体运营，关键时刻不仅要脑洞大开，还得能污一点。

不信，你看 ↓↓↓

摘自某大型上市公司的招聘文案